Visa identificar possíveis riscos de processos trabalhistas, e/ou as eventuais vulnerabilidades nos setores de RH das empresas, gerando alertas referentes a multas e processos trabalhistas, bem como a redução de erros e pagamentos indevidos no presente e também impedimento de riscos no futuro, a diminuição da exposição da empresa a problemas trabalhistas e previdenciários, trazendo maior segurança jurídica para a tomada de decisões pelos Gestores.

Auxiliamos na negociação e elaboração dos contratos de trabalho, indicando a forma mais viável de gerenciamento dos funcionários, bem como no manejo de questões relativas a vínculos empregatícios, analisando e acompanhando os processos em todas as instâncias.